VOORDELEN

H-QS

VOORDELEN

Stress, geestelijke vermoeidheid, angst, depressie, demotivatie zijn symptomen die vandaag de dag steeds vaker worden vastgesteld bij werknemers van bedrijven die naar de rand van de grote steden zijn uitgeweken.

Uit internationale studies, zoals die van BIT, IHRSA en van het World Economic Forum in Davos, tonen aan dat de hierboven vermelde factoren absenteïsme, irritatie, interne conflicten in de hand werken en een negatief effect hebben op de productiviteit van medewerkers (meer dan 10% van de totale arbeidskosten).

Het welzijn binnen het bedrijf bevorderen in al zijn aspecten is niet langer een trend, maar een rendabele investering op middellange en lange termijn.

EFFICIËNTIE

VOOR HET
BEDRIJF

De rechtstreekse voordelen van de diensten van Wellbeing Global Corporate zijn:

  • Zelfvertrouwen en lichamelijk en geestelijk welzijn verbeteren.
  • Gezond gedrag bevorderen.
  • Bijdragen aan een betere stressbestendigheid en van een verbetering van het sociaal klimaat.
  • Het herstelvermogen optimaliseren en hierdoor absenteïsme verminderen.
  • Methodes voorstellen om de economische en menselijke impact van Repetitive Strain Injury (RSI) te verminderen.
  • Het samenhorigheidsgevoel en de identificatie met het bedrijf versterken.

Samengevat, deze voordelen vertalen zich in een sterke verbetering van de efficiëntie van de HR, de sfeer op het werk en dus het sociaal klimaat binnen het bedrijf!

Tot slot zorgen een Corporate-installatie en programma’s van Wellbeing Global op maat voor een betere onderhandelingspositie tegenover het ziekenfonds waardoor de kosten voor het bedrijf dalen.

BEDRIJVENTERREINEN

Het verstrekken van de diensten van een sport-en welzijnscentrum aan bedrijven van een business park, is een rendabele investering.

Wanneer bedrijven hun kantoren willen verplaatsen naar de rand buiten de grote steden, zijn ze op zoek naar kantoorgebouwen die ook diensten voor het personeel aanbieden zoals een restaurant, kinderopvang, een portier en een fitness.

Wij helpen vastgoedbedrijven ook de waarde van hun panden te verhogen:

  • Door het vastgoedaanbod van kantoren een nieuwe, unieke invulling te geven en zich sterk te onderscheiden van de concurrentie.
  • Door zo bij te dragen aan het behouden en/of verbeteren van het verhuurdersniveau.
  • Door huurders aan zich te binden via gespecialiseerde diensten.